进入10月，先后有五粮液、舍得酒业以及酒类流通连锁平台华致酒行、泸州老窖集团等与酒类相关的企业发布企业高管人事调整。今年以来，酒企高管人事调整的信息接连不断、据不完全统计涉及20余家酒企。其中，贵州茅台、酒鬼酒、习酒、国台酒业、金沙酒业等换帅，五粮液、水井坊、舍得酒业等总经理、副总裁等高管更迭，管理层逐步进入“70后”时代。 酒企人事变动背后，一方面反映出企业需要新鲜血液和创新思维带领企业转变和提升，另一方面，履新者面临着扭转业绩下滑和改善价格体系，实现稳价、提振信心的重任。从上市酒企发布的2

在具备一定规模的基础上，对一些农产品生产应从追求“量”向追求“质”转变，这就需要做好减法。近年来，新疆进一步优化棉花种植区域布局，引导各地退出低质低效棉田，虽然种植面积有所减少，但总产量保持稳定，质量持续上升，棉农获得更多收益。值得注意的是，在做减法过程中，要严格实施耕地利用保护，确保良田粮用，坚决遏制“非农化”、防止“非粮化”。 进入10月，先后有五粮液、舍得酒业以及酒类流通连锁平台华致酒行、泸州老窖集团等与酒类相关的企业发布企业高管人事调整。今年以来，酒企高管人事调整的信息接连不断、据不完